Archive for abril, 2014

Informaciones útiles a destacar: Febrero 2014

Comenta la Hermana Carla Pérez de la Casa del Refugio, que para el tratamiento de los albergados que han presentado problemas de psiquiatría, ha encontrado muy buena respuesta en el Hospital de Niños con la doctora Jazmín Jaramillo, por lo que recomienda que se use este medio.
————————————————————————————————————-

También don Walter Garro indica que el colegio de psicólogos aporta profesionales que necesitan efectuar su trabajo social.
————————————————————————————————————-

Se habla que el sistema actual de protección es en muchos casos expulsivo. Separa al niño de su familia en lugar de fortalecer la familia en los casos que eso es posible, ayudarla y darle acompañamiento con el fin de que el niño no sea separado de su ambiente familiar. Se comenta que Costa Rica está atrasada en este punto, incluso un muchacho puede pasar institucionalizado toda su infancia y adolescencia para que al cumplir los 18 años el PANI le niegue apoyo aduciendo que es mayor de edad.
La tendencia mundial en países desarrollados, es sacarlos de las instituciones e incorporarlos a sus familias con el acompañamiento debido. En el Consejo de Niñez se debe poner sobre el tapete este tema.
————————————————————————————————————–

Es prioritario resolver el problema de la categoría en que el Ministerio de Trabajo tiene a las encargadas de cuido directo de los albergues. Se considera que es vital definir esa categoría, ya que de seguir así podría llevar a la quiebra a muchas ONGs. Se debe pedir un estatuto específico para estas encargadas.
Se ha hablado con el PANI y con el Ministerio de Trabajo en diferentes oportunidades sin que se haya llegado a una decisión clara.
————————————————————————————————————–

Se considera que si algún empleado ha sido destituido por maltrato con los niños, debe hacerse algo para que otra institución no lo contrate, para evitar así que siga dañando a la infancia. Podríamos informar por este medio hasta idear algún otro sistema más definitivo.

Anuncios

abril 14, 2014 at 8:38 pm

DESPEDIDA DE EXPRESIDENTE DE UNIPRIN ANTONIO RODRIGUEZ

Estimadas afiliadas,

Desde mi renuncia a la presidencia de UNIPRIN en la última Asamblea Ordinaria del pasado mes de febrero, tenía pendiente escribir un pequeño informe-despedida.
Primeramente indicar que las causas de mi renuncia son personales, tengo que viajar mucho durante los próximos años, e incluso probablemente mis estadías en Costa Rica no superen los cuatro o cinco meses al año, con tendencia a reducirse. Por trece años viví en CR y visité España, ahora pretendo que sea al revés, y trabajo para ello.
Es fundamental en la unión que es UNIPRIN, la comunicación entre las organizaciones, por ello he querido dedicar los esfuerzos de mi gestión a fomentarla dentro de las posibilidades que disponemos. En el año de mi presidencia visité las siguientes afiliadas:
– Fundación Abraham
– Roble Alto
– Aldeas SOS
– Teen Challence
– Ciudad de los Niños
– Pueblito de Costa Rica
– Hospicio de Huérfanos
– Antraihoc

Las visitas son vitales para hermanar, y puedo decir en mi experiencia que todas las afiliadas visitadas responden satisfactoriamente y brindan su apoyo a la Unión.
Otro factor determinante es hacer circular la información conseguida entre nosotras y organizar encuentros:
-Hicimos una encuesta para conocer la opinión de las afiliadas sobre PANI y posibles reivindicaciones.
-Otra encuesta para reportar al PANI los PME de larga duración en las instituciones
-Organizamos el primer conversatorio “Sobre manejo de menores de conductas conflictivas” .
-Artículos sobre Tías de Cuido y otro sobre cucaracha alemana que invade las instalaciones.

Y con la información, negociamos y aportamos:
-Dos entrevistas con la presidenta del PANI doña Iris Arias
-Dos entrevistas con doña Jalila de Acreditación.
-Apoyo importante al sindicato del PANI en la victoria por el 7% del impuesto de la renta.

Y hay que actualizarse pues los tiempos cambian:
-Reforma de adaptación de los estatutos de UNIPRIN (pendiente ratificar en Asamblea extraordinaria).

Repartir los trabajos y las responsabilidades de la Unión.

Propuesta para el reparto de carteras:
a- Para consultas legales y la atención de consultas en la Defensoría: William
Castro.
b- Para asuntos financieros (Tesorería-Planificación-Presupuestos): Xenia López
c – Atención directa PME: Xenia López
d- Búsqueda de Financiación y Recursos en Instituciones Públicas –Privadas e
Internacionales: Álvaro Murillo y Xenia López.
e- Organización de las visitas de los Asociados a diferentes ONG´s: Álvaro
Murillo y Padre Clementino Rey
f- Comunicación – Divulgación – Información: Antonio Rodríguez.
g – Prensa: Padre Clementino.

Y pudimos canalizar algunas donaciones importantes:
– Donaciones a varias afiliadas de la Asociación de Beneficencia Española
– Donaciones del Banco de Alimentos.

Debemos estar presentes en FOROS NACIONALES E INTERNACIONALES
Reparto de foros entre directivos:
Consejo de Niñez y Adolescencia. William Castro y Fray Jesús María.
-Equipo País. Es coordinado por Liliana Alonso.
-Consejo de Adopciones. Nos informa Alfredo Mora.
-Red Lamyc. William Castro
-Reuniones con el PANI. Lilliana y Antonio.
Y en estos tiempos difundimos las noticias por los medios modernos, que hubo que implementar en gran medida:
Noticias por e-mail
Blog
Facebook
Publicados dos boletines

Y quisiera finalizar este “informe” con algunas recomendaciones a todas las personas que dirigen nuestras organizaciones asociadas:
-Tenemos muy pocos medios, debemos priorizar para conseguir financiación. Es imprescindible si queremos dar mayor y mejor servicio, disponer lo antes posible de una secretaria ejecutiva a tiempo completo.
-Mayor compromiso de los directivos y afiliadas.
-Deberíamos comprender la importancia del trabajo en UNIPRIN, el efecto multiplicador del tiempo invertido en la Unión, que beneficia a todas y cada una de las afiliadas.

Los que estamos en esta causa por idealismo, no solo como un trabajo convencional, debemos convencer a nuestros directivos para que inviertan más tiempo para la Unión.

Es fundamental seguir trabajando en conocernos e informar de lo que aprendemos, si así lo hacemos, sin duda UNIPRIN conseguirá logros importantes que repercutirán notablemente en la causa que defendemos, la infancia y adolescencia de Costa Rica en particular, y del mundo en general.

Personalmente seguiré con ustedes como fiscal y encargado del área de comunicaciones, trabajos que puedo seguir realizando desde cualquier parte del mundo.

Bendiciones a todas la personas que forman nuestras organizaciones, las que comprenden que no hay mejor inversión que la realizada en nuestros pequeños.

Antonio Rodríguez
Ex presidente de UNIPRIN

abril 9, 2014 at 3:57 pm


Entradas recientes